竞价会结束一周后，苏锦的各项改革措施开始显现效果。
将军府的开销明显减少了，工作效率也大大提高。但是，并不是所有人都满意。
“苏锦，”萧廷拿着一份报告走进账房，“有人向我抱怨你的改革太严格了。”
苏锦正在整理账目，听到这话，小眉头皱了起来：“将军哥哥，是谁在抱怨？”
萧廷坐下来：“主要是一些老人，他们觉得现在的规矩太多，做事束手束脚的。”
苏锦放下手中的笔，认真地说：“将军哥哥，改革总是会有阻力的。”
她翻开小本子，指着其中一页：“您看，这是我统计的数据：实施改革后，府里的开销减少了30%，工作效率提高了40%。”
萧廷看了看数据，点点头：“效果确实很明显。”
苏锦继续说：“而且，大部分人都是支持改革的，只有少数人在抱怨。”
她顿了顿，小脸蛋变得严肃起来：“将军哥哥，我觉得应该让大家看到改革的成果，这样抱怨声自然就会减少。”
萧廷来了兴趣：“你有什么想法？”
苏锦眼睛一亮：“我要制作一个'KPI看板'，把所有的成果都展示出来！”
“KPI看板？”萧廷有些疑惑。
苏锦兴奋地解释：“就是把关键绩效指标做成图表，贴在墙上，让大家都能看到。”
她从怀里掏出一张纸：“我已经设计好了！”
萧廷接过纸看了看，发现上面画着各种图表和数字。